近日，東北大學(xué)畢業(yè)生李文星通過在線招聘平臺BOSS直聘找工作，最后卻陷傳銷陷阱而遇害的事件在社會上引發(fā)高度關(guān)注。8月10日，BOSS直聘針對此事發(fā)布公開道歉信，BOSS直聘方面表示，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并且已經(jīng)采取了三個改進舉措。

BOSS直聘稱，為了保護求職者安全，他們采取了升級流程和系統(tǒng)，確保在線招聘者100%經(jīng)過“機器+人工”審核認證、組建求職安全中心、建立安全提醒機制等三個方面的舉措；擁護相關(guān)部門開展的依法聯(lián)合約談，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

此前，BOSS直聘曾對此事做出過回應(yīng)稱，自2015年初以來，平臺執(zhí)行的“只發(fā)一個職位，資料合規(guī)，可以先發(fā)；不觸發(fā)舉報，可以招聘”這一機制，存在很大的問題。

值得一提的是，前BOSS直聘市場公關(guān)經(jīng)理朱利安在給李文星母親的一封信中透露，除了審核機制的問題之外，BOSS直聘由于采用了傳統(tǒng)人才招聘平臺的分公司制度，使得各地分公司間在內(nèi)部存在著競爭的關(guān)系，而這種競爭首當其沖的表現(xiàn)在了商務(wù)銷售端團隊的KPI上。

他認為，包括BOSS直聘在內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘企業(yè)控制著本該受保護的應(yīng)屆生所接觸企業(yè)的第一入口，但他們卻通過付費工具、放松審查、縱容虛假等有意無意的手段，把指引年輕人職業(yè)的一部分路標引向邪惡欺詐的地獄。

以下為BOSS直聘的道歉信原文：

尊敬的用戶與公眾：

任何語言也無法說出我們內(nèi)心的悲傷和后悔。由于我們的職位審核管理工作沒有做好，讓非法傳銷分子有機可乘，發(fā)布了虛假職位，李文星被誘騙加入傳銷組織后不幸溺亡。我們?yōu)槔钗男堑母改甘圩由钌畋矗瑸樗碾p胞胎妹妹失去哥哥深深悲痛。這一切錐心刺骨。此時此刻，我們向李文星的家人，向用戶和公眾表達內(nèi)心最深切的歉意。

我們堅決擁護北京市網(wǎng)信辦和天津市網(wǎng)信辦對我們開展的依法聯(lián)合約談，堅決落實整改要求。我們感謝天津警方有力打擊違法傳銷分子，迅速查清了案情，抓住了誘騙李文星加入傳銷組織的犯罪嫌疑人陳某。我們感謝事情發(fā)生以來，各級、各部門政府主管領(lǐng)導(dǎo)依法給予我們有力的指導(dǎo)和支持，督促我們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們感謝媒體和公眾對我們提出的批評與鞭撻。在法律威嚴和公眾監(jiān)督下，對于在BOSS直聘平臺上被虛假招聘傷害的用戶，我們承擔(dān)法律和道義的責(zé)任。

8月2日以來，我們緊急采取了三個方面的舉措，力求保護求職者安全。

一、升級流程和系統(tǒng)，確保在線招聘者100%經(jīng)過“機器+人工”審核認證

8月2日，升級審核流程，新加入招聘者100%須通過“機器+人工”審核。

8月4日，“活體動態(tài)人臉識別+身份證”認證系統(tǒng)上線，在逐步實施。

8月7日，全面排查，過去所有未經(jīng)“機器+人工”審核認證的招聘者只要進行招聘，需要重新核驗。

8月8日，緊急提交App新版本，升級了實時查殺系統(tǒng)。

8月9日，App后臺修改用戶舉報流程，強化快速舉報處理機制。

二、組建求職安全中心

8月5日，擴租600平方米辦公區(qū)用于建設(shè)求職安全中心；擴建人工審核及大數(shù)據(jù)安全團隊。

三、建立安全提醒機制

8月7日，向平臺的全部用戶推送防騙短信；建立App內(nèi)推送安全提醒的機制。

在這些舉措的基礎(chǔ)上，我們將堅持不懈地尋求保護求職者安全的各種方法。我們真誠希望在有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，與全社會、與同行業(yè)共同建設(shè)安全的求職環(huán)境，共享數(shù)據(jù)信息及先進的作法和理念。

就業(yè)服務(wù)關(guān)系到千千萬萬人，作為從業(yè)者，我們必須承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，更主動接受政府監(jiān)管，更主動落實法律要求，更主動接受公眾監(jiān)督。一個互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，所能夠創(chuàng)造的一切價值，都應(yīng)以保護求職安全為前提。從商業(yè)上看，沒有用戶安全，就沒有用戶信賴。沒有用戶信賴，就沒有平臺發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)三年多，這是我們所經(jīng)歷的最為悲傷和艱難的日子。回顧創(chuàng)業(yè)之初，平臺上的人們彼此信任，平等溝通，簡單直接。正是因為來自用戶的信任和口碑，BOSS直聘才得以發(fā)展起來。今天，那些在BOSS直聘上找到工作，可以安身立命、養(yǎng)家糊口的人們；那些通過BOSS直聘招募到伙伴，可以一起追求夢想的人們，你們必定也為我們犯下的錯誤感到痛心，我們的確辜負了你們一直以來的信任。

此時此刻，捫心自問，團隊創(chuàng)業(yè)的初心還在。我們愿意通過艱苦的努力和時間，一點一滴重新獲得你們的信任和支持，在社會各界的監(jiān)督之下，走出一條自新之路。

李文星疑陷傳銷死亡始末：不愿買產(chǎn)品被換“家”

畢業(yè)前夕，李文星曾跟母親談起自己的職業(yè)規(guī)劃。在她有限的理解里，兒子描繪的IT行業(yè)是個“高技術(shù)行業(yè)”，只要努力學(xué)習(xí)，將來一定能有所建樹。

▲大學(xué)生李文星。 家屬供圖

去天津入職前，李文星就懷疑過新工作不靠譜。但他說，沒有退路了，得試一試。

那時，這位23歲的東北大學(xué)畢業(yè)生，兩個月沒有找到工作，“有點急了”。

5月15日，他抓住“救命稻草”——通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺BOSS直聘求職后，接到“北京科藍軟件系統(tǒng)有限公司”(簡稱“科藍公司”)的入職聘用書。

深陷傳銷組織“蝶貝蕾”、并擔(dān)任李文星所在“家庭”上級的海嘯(化名)回憶，李文星對傳銷人員比較配合，沒有沖動過，但“比較沉悶，看得出不開心” ，經(jīng)常“干坐著發(fā)呆”。他遲遲不愿出錢“買產(chǎn)品”，數(shù)日后被調(diào)換至另一個“家”。

在李文星尸體被發(fā)現(xiàn)的水坑西側(cè)百米處，存在疑似傳銷團伙遺留的“傳銷筆記”等物品，“我公司是一個五級三階制后化寬為無限代累積制，完善一個出局制，最后隆重推出一個超越回歸制，請公司一個老板上來做一個辛苦的制度講解。”一篇發(fā)言稿中寫道。

▲回訪李文星尸體發(fā)現(xiàn)地：水深超一米附近發(fā)現(xiàn)“傳銷筆記” 新京報“我們視頻”出品

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“沒有退路了”

3月2日從北京一家信息公司辭職后，李文星一直在找工作。剛開始，他還有所挑選，“投那些薪資待遇跟以前差不多的公司。”室友胡澤(化名)回憶，但面試了10余家公司，但均未被錄用。后來就有些著急，只要跟Java相關(guān)的，都去投簡歷。

他不斷碰壁。起初，參加面試回來，李文星會把公司情況告訴胡澤，到后來就不再提起。沒有收入，他的手頭越來越緊張，最少時只有幾百元，還一度想從事其他行業(yè)。

5月15日，事情發(fā)生“轉(zhuǎn)機”，李文星通過BOSS直聘發(fā)簡歷給“科藍公司人事部薛婷婷”，得到回復(fù)。

4天后，他收到入職聘用書，職務(wù)為Java開發(fā)工程師，試用期一個月，基本月薪5000元，報到起止時間僅為次日一天。

當時，“科藍公司”在BOSS直聘的賬號被凍結(jié)，李文星感覺這個工作不靠譜，懷疑過是傳銷。胡澤勸他先不要去，但他很堅持，“潛臺詞是，沒有退路了，就算知道不靠譜，也得試一試”。

▲李文星入職“科藍公司”后告訴同學(xué)擔(dān)心是傳銷。手機截圖

5月20日10時27分，李文星從北京南站出發(fā)，前往天津塘沽，按列車時刻表，48分鐘后到達塘沽。

聘用通知函顯示，公司地址為天津濱海高新區(qū)軟件園南2樓，距塘沽站約60公里，駕車約1個小時，乘公交需2個半小時。

當天10時55分至11時14分，通知函下方留取的電話4次撥打李文星的手機，歸屬地為陜西西安。8月2日，新京報(微信號：bjnews_xjb)記者撥打時發(fā)現(xiàn)，該電話已停機。

5月20日當晚，胡澤多次發(fā)送信息給李文星，但遲遲沒有回復(fù)，直到次日中午才回了句，“昨天來晚了，在賓館住的，剛吃了飯，一會去公司看看”。

這之后，李文星和外界聯(lián)系，都是以文字或語音，再也沒有視頻通過話，但頻繁借錢。每次發(fā)起視頻通話，均被掛斷或無人接聽，“網(wǎng)速太慢，不視頻了。”他解釋。

家屬調(diào)取的通話記錄顯示，李文星5月份共49通電話，其中20日至月底23次。而6月份，這個數(shù)字削減為6次，其中兩次是4日通話，4次為16日通話，多是親友。

“他的手機號碼6月4日充值一次，6月23日被掛失。”其親屬說，李文星的行李箱、筆記本、電腦不見蹤影，支付寶賬號被注銷，微信被解綁，招商銀行卡、建行卡被改了密碼。

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不愿出錢“買蝶貝蕾產(chǎn)品”

與李文星同陷傳銷組織“蝶貝蕾”、并擔(dān)任李文星所在“家庭”上級的海嘯(化名)回憶，李文星對傳銷組織成員所提要求看似配合，但遲遲不愿出錢“買產(chǎn)品”，數(shù)日后被調(diào)換至另一個“家”。

去年11月底，海嘯通過BOSS直聘投遞簡歷，希望找到一份軟件開發(fā)工作，被騙入天津靜海上三里村的“蝶貝蕾”傳銷組織據(jù)點。該組織下設(shè)若干個“網(wǎng)”，每個“網(wǎng)”由4個“家”組成，每個小院為一個“家”，每家十余人。

在“家”里，海嘯見到了李文星。他印象中，李文星對傳銷人員比較配合，“沒有沖動過”，但“比較沉悶，看得出不開心” ，經(jīng)常“干坐著發(fā)呆”。據(jù)點條件簡陋，無法洗澡，但他經(jīng)常打水洗頭。

海嘯回憶，李文星到“家”第一天，組織會強迫其打電話“報平安”，隨后透露自己已離開天津。“就是跟家人說，公司條件不好，去了石家莊，總之不能說在天津。”此外，通話全程均有數(shù)人監(jiān)視，“手機抓在人家手里，開擴音，一旦發(fā)現(xiàn)說別的，就按靜音鍵。”

當晚，有人與李文星單獨聊天，期間誘導(dǎo)他說出“傳銷”二字。

“各種提示，比如問你出門在外沒聽家里人說防什么，你感覺這里像什么，反正引導(dǎo)你說出那兩個字。”他說，李文星說出“傳銷”后，一名談話人突然發(fā)怒，稱“你怎么說我們是傳銷，你說對不起就完了?”隨后，要求其留下考察三到五天，搞清楚“這里干什么、做什么”。

李文星到“家”的前六天，每天都在各種“課程”中度過。“講‘蝶貝蕾’的成長歷程，然后讓你考試，講的都是客觀內(nèi)容，考的都是主觀部分，所以你怎么考也考不過。”

此后，他被“換”到另外一個“家”。“換‘家’一般是為了調(diào)整新人和老人的比例，也有可能是因為他一直不買產(chǎn)品。”海嘯表示，自己在購買數(shù)萬元產(chǎn)品后，升到管理層級，獲得一定程度自由，最終伺機逃脫。而李文星盡管配合，但從不出錢。“換家”后即不知所蹤，“聽說他們那個‘家’，會打人的。”

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尸體百米外有疑似“傳銷筆記”

李文星尸體被發(fā)現(xiàn)的水坑緊鄰馬路，長寬均約10米，坑邊位置水深超過一米。坑邊長滿一米高的雜草，殘留著疑似燒紙的痕跡。

“在半個月前這處水坑發(fā)現(xiàn)過一具尸體，那人趴著浮在水面上，泡得看不出樣子了，死者家屬第二天來這燒過紙。”附近一名環(huán)衛(wèi)工人稱，附近荒地里，常能看到疑似傳銷組織人員聚集。

▲發(fā)現(xiàn)李文星尸體的水坑。 新京報記者李明攝

水坑西北側(cè)百米外的野地中，有一條長數(shù)十米、寬約兩米的廢棄水溝。溝內(nèi)堆置著棉被、草席、衣物、食品包裝、撲克牌等雜物。

多位居民反映，該處水溝系“傳銷人員聚集窩點”，一年多來常有數(shù)人在此居住，“平時聽課講課，一星期前才消失，被褥什么的都扔在溝里了。”

雜物堆中掩埋著3個筆記本，其中兩個被水浸泡損壞。另一個藍色筆記本中，有多頁手寫筆記，內(nèi)容有“網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品”、“無限代累計制”、“五級三階制”等名詞，且在其中一篇產(chǎn)品推薦發(fā)言稿中，稱“公司合作伙伴是廣州蝶貝蕾精細化工有限公司”，疑似“傳銷筆記”。

▲ 李文星尸體水坑外發(fā)現(xiàn)的疑似“傳銷筆記”。新京報記者李明攝

“聽了老板的講解，想必臺下新來幾天的朋友，對我公司的產(chǎn)品有了一定的了解。我公司是一個五級三階制后化寬為無限代累積制，完善一個出局制，最后隆重推出一個超越回歸制，請公司一個老板上來做一個辛苦的制度講解。”筆記中一篇發(fā)言稿中寫道。

水溝附近的村民提到，一年多前，便有疑似傳銷人員在水溝里聚集，“人少時三十多個，多時四十多人，男女比例2：1左右，帶著衣服被子，吃住都在水溝里。”他說，這批人白天上課、聽課，到了飯點就有人外出買飯，買些饅頭咸菜吃。

▲當?shù)卮迕穹Q水溝周圍經(jīng)常有疑似傳銷人員聚集。新京報記者李明攝

另一村民稱，這些人看上去精神正常，但不和陌生人搭話，身上衣服都很臟，褲子上都是泥。“平日從我家門前經(jīng)過也不說話，偶爾討口水喝。以前有人看到他們，想招對方干活，對方卻表示，我不干你這個，到過年我就能開寶馬了。”

水溝前后數(shù)百米，都有類似的團體聚集。“隔段時間，會有警察過來抓這些人，他們一看到就馬上散開跑了，或躲到遠處，等警察走了又聚到一起。”居民說。

▲男生疑被騙入傳銷蹊蹺死亡，求職平臺為何現(xiàn)“李鬼公司”? 新京報動新聞出品(ID：xjbdxw)

逝者李文星

家境不富裕，想快點掙錢減輕家里負擔(dān)

性別：男

籍貫：山東德州

終年：23歲

學(xué)校：東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院資源勘查專業(yè)本科生

死因：天津警方初步調(diào)查為溺亡

“我的兒，你就這么走了，我有心里話向誰說?誰還能聽我嘮叨?”7月29日，李文星早已火化，他的母親王怡(化名)突然想起兒子，忍不住給他發(fā)微信。

在王怡記憶里，兒子最后一次與自己正常聯(lián)系，是5月19日去天津參加“面試”前。“他說那邊如果環(huán)境不好，就回老家來看我。”

李文星常跟母親聊起自己的職業(yè)規(guī)劃。“他認為將來能拿到30萬以上年薪。”在她看來，兒子自幼成績優(yōu)異，聰慧、上進、凡事有計劃，“他有這個能力”。

而在接到錄取通知書時，李文星因擔(dān)心家庭困難，提出不上大學(xué)。母親理解為孩子懂事，“他知道家里不富裕”。

在妹妹李文月眼中，兄長脾氣溫和，即使被她惹生氣，也從不發(fā)火。當她提出求援信號時，哥哥不止一次給予資助。

在北京工作的李文星堂哥認為，除了內(nèi)向懂事，他性格里有固執(zhí)、執(zhí)著的一面，“不希望求著、靠著別人”。出事前兩個月，他堅持搬出堂哥在北京的家，與朋友一起租住，直至去天津后杳無音信。

不理想的專業(yè)

李文星初次踏上天津，是2012年7月初。當時，他的妹妹李文月及堂姐、堂姐夫均在天津打工，而李文星剛結(jié)束高考，尚未得知分數(shù)和報考專業(yè)。

在李文月記憶里，那是哥哥一次臨時起意的放松旅行。“他穿著拖鞋、短褲就過來了，就拿了一身換洗衣服。”出門前，李文星母親看到他穿著拖鞋，埋怨道：“哪有穿拖鞋出門的?”李文星滿不在乎，“穿拖鞋就行!”

由于對天津不熟悉，李文星還迷了路，在距妹妹住地不遠處被司機扔了下來。但他很快與前來接他的妹妹會合。

那次，李文星在天津呆了一個多月。因高考分數(shù)出來，他忙著選學(xué)校、填專業(yè)，除了偶爾在出租屋里打打電腦游戲，其他時間幾乎都在跟同學(xué)打電話，商量如何填報志愿，“幾乎沒出過門。”

在李文星母親王怡(化名)看來，高考630多分的成績已令她滿意，但李文星不這么看。“他平常都是660分、670分的水平，630分不是最佳狀態(tài)。”李文星將此歸結(jié)為高考前一天沒休息好，說是因考前休息放松警惕，“那晚貪玩了，睡得太晚。”

填報志愿時，李文月及堂姐、堂姐夫七嘴八舌勸他，報考醫(yī)生、老師等“穩(wěn)定職業(yè)”。但李文星堅持自己的意見，第一志愿報了計算機專業(yè)。

不久后，錄取通知書下來，他被東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院資源勘查專業(yè)錄取。

這并不是他心儀的專業(yè)。在王怡記憶里，雖然兒子對專業(yè)并不如意，但他認為可以上大學(xué)后再轉(zhuǎn)專業(yè)，且心中依然惦記著計算機專業(yè)。

▲李文星的畢業(yè)證書及學(xué)位證書

沉浸在錄取的喜悅中沒多久，李文星有了心事。

當時，因爺爺治病，本就經(jīng)濟拮據(jù)的家庭雪上加霜，李文星萌生了不上大學(xué)的想法。最終，父母力勸，才讓他打消了這一念頭。當時，王怡承諾，就是砸鍋賣鐵，也要把兒子的大學(xué)供完。

就在李文星即將赴學(xué)校前夕，爺爺因癌癥去世，因要操辦喪事，報到的日子一拖再拖。爺爺出殯那天，正是報到日期的最后一天，李文星父母走不開，只得讓姨夫陪同他去學(xué)校報到。

大學(xué)四年，李文星一如既往未讓父母操心。雖然專業(yè)不理想，但他的學(xué)習(xí)成績一直名列前茅。大學(xué)期間，他還去吉林大學(xué)交流一年，“班上只有4個名額。”王怡描述。

同學(xué)胡澤(化名)回憶，李文星很獨立，但凡能自己做的事，絕不會去麻煩別人。寫畢業(yè)論文時，其他同學(xué)遇到難點，都會請求別人幫忙，“但他就自己寫，即使再難，也沒見找人幫忙。”此外，李文星平時生活比較節(jié)儉，“常自己在家做飯，幾乎不去外面大吃大喝。”

▲李文星的CET六級證書

兩個月的工作

2016年6月，李文星從學(xué)校畢業(yè)。在北京工作的堂哥李文海(化名)建議他繼續(xù)深造讀研，“連考研的參考書都為他買好了”。

但李文星不想繼續(xù)讀原專業(yè)，想快些出來工作，并將目光再次放到IT行業(yè)。“他家庭情況一般，想快點掙錢，減輕家里的負擔(dān)。”胡澤稱。

在李文海的幫助下，李文星在北京選定了一家著名的IT職業(yè)教育學(xué)校，從去年7月份起，進修了4個月的java教程。

畢業(yè)前夕，李文星曾跟母親談起自己的職業(yè)規(guī)劃。在她有限的理解里，兒子描繪的IT行業(yè)是個“高技術(shù)行業(yè)”，只要努力學(xué)習(xí)，將來一定能有所建樹。

“上進，想做一番事業(yè)”，是他給母親一貫的印象，“凡事他都有自己的想法，想好就會按計劃做”。她說，兒子每次考完，都能預(yù)估考試成績，而且都較準，上下誤差在10分以內(nèi)。考試中遇到難題，他也不會“死磕”，而是留到最后做，“做事靈活、有計劃。”

她支持兒子的決定，東拼西湊，湊夠了其上IT學(xué)校的1.7萬元學(xué)費。

2016年年底，李文星畢業(yè)后，不出一月就找到了第一份工作——在北京一家信息公司開發(fā)部門擔(dān)任開發(fā)工程師。

但這份工作，他并不滿意。

“他希望能拿到8000元月薪，跟公司談好的是6000元，但可能剛?cè)肼殯]多久，實際到手的錢遠沒有這些。”李文月說，哥哥入職第一個月才拿到2000多元。

她有些開玩笑似的驚訝：“怎么這么少?”李文星有些尷尬，“他說七扣八扣全扣掉了”。

2017年春節(jié)，李文星入職一個月以后，在家中和母親抱怨起工作的不順心。“可能是剛畢業(yè)技術(shù)不熟練，新單位里又沒有人帶他，所以薪資少。”

當時，他并沒有完全沮喪，認為只是暫時的不順。在談到未來規(guī)劃時，他說有信心在這家公司干“半年到一年后”，拿到10萬到20萬的年薪。而他的最高目標，是在IT行業(yè)拿到30萬至50萬年薪。

目標還未實現(xiàn)，李文星很快離職。公司開具的“解除勞動合同證明”顯示，李文星自2017年1月入職公司開發(fā)部門擔(dān)任開發(fā)工程師，至2017年3月2日因個人原因離職。

▲李文星畢業(yè)后入職第一家公司開具的“解除勞動合同證明”

談及離職原因，李文星堂哥推測，他剛從學(xué)校出來就找到工作，技術(shù)不熟練是正常的。但李文星性格偏內(nèi)向，“不太會主動和上司、同事交流。簡單的活兒他覺得委屈，復(fù)雜的工作又一時干不了”。

李文月回憶起這段時間給哥哥發(fā)短信、打電話時，總能迅速得到回應(yīng)，“他說分配給他的活并不難干，一會就干完了。”

“面試”后的異常

從3月2日辭職至5月20日赴天津參加“面試”，沒有家屬確切知道這段時間內(nèi)，李文星找工作的真實狀態(tài)。唯一一次是在5月初，他突然通知多位家屬，自己被天津一家大公司錄取了。

李文星通知在北京大興做建筑工的叔叔和父親，自己要來工地找他們玩，“聽起來他很高興，告訴我們找到活兒了。”

見面后，叔叔問他，工作是從哪里找到的?他回答是從網(wǎng)上。淳樸的叔叔擔(dān)心受騙，勸他小心，“他說現(xiàn)在找工作都在網(wǎng)上，這是大公司，很高端。”

當天中午，一頓愉快的午飯進行，父親和叔叔還喝了點酒。遠在德州老家的王怡也知道這次會面，兒子還告知了她找到工作的“喜訊”。

5月19日下午，李文星赴天津“面試”的前一天晚上，李文星打電話給母親，“他說第二天就要面試，看看環(huán)境好就留下，環(huán)境不好就回老家來看我。”她沒能等到兒子回來。

這之后，李文星與家人聯(lián)系出現(xiàn)異常。

5月21日，李文星再次與母親通話，稱要去石家莊工作，因其一位同學(xué)在該公司做主管。“我當時還納悶，怎么剛?cè)ヌ旖蛴忠绞仪f?”李文星解釋，天津的公司環(huán)境不好，她也沒有疑心。

這中間，王怡幾次給兒子打電話，多數(shù)情況都無法接通。往往一個電話打過去沒人接，隨后李文星又用其他號碼回了過來。

6月28日10時25分，李文星給母親發(fā)消息稱手機丟了，“先別打我電話，等我買了手機再打給你。”當晚7時許，在她多次發(fā)起視頻聊天無人應(yīng)答后，李文星回復(fù)稱忘記父母號碼，讓母親發(fā)來。

發(fā)送后，李文星回：“知道了。”

直至7月8日，他又換了號碼，囑咐母親打170打頭的最新號碼，并說了句，“誰打電話要錢，你們都不要給。”

自此，他和家里再無聯(lián)系，直到7月15日噩耗傳到德州。

7月21日，李文星遺體火化后，由叔叔背著雙肩包把骨灰?guī)Щ乩霞摇?/p>

李文星姑父回憶，他們買了條黃色布單，把骨灰裹好，在外面套了兩層塑料袋，又裝進雙肩包。進火車站過安檢時，安檢儀響起來。姑父趕緊把火化證遞給工作人員，說，“我們家孩子就在包里。”工作人員隨后放行，李文星回了家。

各方回應(yīng)

北京科藍：涉事招聘方系惡意冒充

北京科藍軟件系統(tǒng)股份有限公司發(fā)布公告稱，BOSS直聘上，給李文星發(fā)入職聘用書的招聘方“北京科藍”系他人惡意冒充。

公告稱，近日，網(wǎng)絡(luò)上有題為《求職少年李文星之死》的文章，文中有涉及北京科藍軟件系統(tǒng)股份有限公司的報道。經(jīng)公司核查，文中提到的在“BOSS直聘”上給受害學(xué)生李文星發(fā)入職聘用書的招聘方“北京科藍”系他人惡意冒充;公司沒有“人事部薛婷婷”和“人事行政部王文鵬”兩名員工。

此外，公司人員招聘一直嚴格按照公司相關(guān)制度進行，公司正采取積極措施，以消除此事帶來的負面影響。

BOSS直聘：平臺今日凌晨全面調(diào)整

BOSS直聘回應(yīng)新京報(微信號：bjnews_xjb)記者稱，目前無法判斷此“招聘者”的真實身份。

其回應(yīng)如下：

回顧李文星事件，意識到自2015年初以來，平臺執(zhí)行的“只發(fā)一個職位，資料合規(guī)，可以先發(fā);不觸發(fā)舉報，可以招聘”這一機制，存在很大的問題。

不能及時更新這個策略，是我們的問題。教訓(xùn)很慘痛。公司管理團隊已形成決策并落實，把招聘者真實性審核，作為生命線。

Boss直聘從8月3日凌晨開始，全面進行調(diào)整，對于所有招聘者執(zhí)行事先審核認證的流程。不久，在目前材料審核的基礎(chǔ)上，會采取如身份證、人臉識別等更為準確的審核認證措施。